Amministrazione Trasparente

Elevate qualificazioni (già Posizioni organizzative)

Gli enti istituiscono posizioni di lavoro di elevata responsabilita’ con elevata autonomia decisionale, previamente individuate dalle amministrazioni in base alle proprie esigenze organizzative. Ciascuna di tali posizioni costituisce oggetto di un incarico a termine di EQ, conferito in conformita’ all’art. 18 del CCNL. Tali posizioni richiedono:
– responsabilita’ amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilita’ di unita’ organizzative;
responsabilita’ amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente, implicante anche la firma del provvedimento finale, in conformita’ agli ordinamenti delle amministrazioni;
– conoscenze altamente specialistiche, capacita’ di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacita’ gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attivita’ di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilita’ e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attivita’ progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo.